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2012年11月05日
建設業の事業承継で・・・
昨日はwomwmwfesta2012 にブース出展してまいりました。
主催ママジョブネットさん http://mamajobnet.hamazo.tv/
「作ってみよう！僕の、わたしの家系図」というワークショップをやりました。
ご利用いただいたのは半日で2組のお客様でしたが、好評をいただきました。
家系図のほかに、子供さんの命名の由来について、親子でお話をしてもらうよう
仕組んであります。昨日のお母様からも娘さんが知らなかった命名のエピソードが
披露されました。
ここでは秘密ですが、私も驚きました。
また、先週は事業年度終了の変更届を終えた、建設業許可のお客様から事業承継に
ついてのアドバイスを求められました。
息子さんが仕事を継いで3年。これからも続けてくれそうなので、社長交代の準備を
早めにしておきたいとのことで、かんたんな10年の計画表をお渡ししました。
建設業は後継者の育成にからんで、建設業許可に必要な人的要件の整備もあります。
技能資格の取得、取締役としての経験を積む必要があります。
それから忘れてならないのが、経理責任者の引継ぎです。
社長が交代しても、経理の分かる後継者がなくやむを得ず奥様が経理を続けるという
ケースがけっこうあります。経理がしっかりしなければ会社は強くなれません。
もっと大切なのは、会社の存続にかける思いです。いままでどんな思いで会社を続けて
きたのか？先代から継承することが、後継者としての底力になるはずです。
さて、子どもの家系図の話にもどりますが、もう一組のお父さんは、父親の名前から
「志」という一文字を受け継がれています。子供さんは女の子であり、関係ないかと
思いきや、「志」の心をうけつぎ「こころ」ちゃんと命名したとのこと。
親の執念（笑）といってはなんですが、思わず唸ってしまいました。
ひとは命名によって、次の世代になにかを受け継いでいこうとする思いが働くようです。
これは事業承継、とくに家業の承継には大切なヒントがありそうです。
ご相談はお気軽に(^o^)いつでもどうぞ！
☆街のお助けマン☆行政書士塩崎宏晃☆
マイベストプロ静岡 http://mbp-shizuoka.com/shiozaki/
浜松の行政書士塩崎事務所 http://shiozaki.hamazo.tv/
浜松の事業継続・事業継承．com http://bcp.hamazo.tv/
BCP策定運用支援の専門家集団
静岡事業継続マネジメント協同組合 http://shizuoka-bcm.net
主催ママジョブネットさん http://mamajobnet.hamazo.tv/
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仕組んであります。昨日のお母様からも娘さんが知らなかった命名のエピソードが
披露されました。
ここでは秘密ですが、私も驚きました。
また、先週は事業年度終了の変更届を終えた、建設業許可のお客様から事業承継に
ついてのアドバイスを求められました。
息子さんが仕事を継いで3年。これからも続けてくれそうなので、社長交代の準備を
早めにしておきたいとのことで、かんたんな10年の計画表をお渡ししました。
建設業は後継者の育成にからんで、建設業許可に必要な人的要件の整備もあります。
技能資格の取得、取締役としての経験を積む必要があります。
それから忘れてならないのが、経理責任者の引継ぎです。
社長が交代しても、経理の分かる後継者がなくやむを得ず奥様が経理を続けるという
ケースがけっこうあります。経理がしっかりしなければ会社は強くなれません。
もっと大切なのは、会社の存続にかける思いです。いままでどんな思いで会社を続けて
きたのか？先代から継承することが、後継者としての底力になるはずです。
さて、子どもの家系図の話にもどりますが、もう一組のお父さんは、父親の名前から
「志」という一文字を受け継がれています。子供さんは女の子であり、関係ないかと
思いきや、「志」の心をうけつぎ「こころ」ちゃんと命名したとのこと。
親の執念（笑）といってはなんですが、思わず唸ってしまいました。
ひとは命名によって、次の世代になにかを受け継いでいこうとする思いが働くようです。
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Posted by シオ at 08:23│Comments(0)
